RSPP ASPP Modulo A

Corso RSPP ed ASPP Modulo A

Il corso fornisce le competenze base per affrontare le tematiche relative alla gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il Modulo A è propedeutico agli specifici moduli di specializzazione e la sua idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi, costituendo credito formativo permanente. Il corso viene svolto in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 32, comma 2, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Il Modulo “A”: Costituisce il corso base, per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. La sua durata è di 28 ore.
Titolo di studio minimo richiesto: diploma di scuola media superiore.

Riferimenti normativi

Art. 32, comma 2, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. – Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016

Programma

RSPP ed ASPP Modulo A

• Presentazione ed aspetti del corso:

  • Gli obiettivi didattici del Modulo;
  • L’articolazione del corso in termini di programmazione;
  • Le metodologie impiegate;
  • Il ruolo e la partecipazione dello staff;
  • Le informazioni organizzative;
  • Presentazione dei partecipanti.

• L’approccio della prevenzione nel D.Lgs. n. 81/08:

  • La filosofia del D.Lgs. n. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

• Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento:

  • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro;
  • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali;
  • L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento nazionale;
  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri);
  • I profili di responsabilità amministrativa;
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.;
  • Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio;
  • Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

• Il sistema istituzionale della prevenzione:

  • Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/08.

• Il sistema di vigilanza e assistenza:

  • Vigilanza e controllo;
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
  • Le omologazioni, le verifiche periodiche;
  • Informazione, assistenza e consulenza;
  • Organismi paritetici e Accordi di categoria;
  • Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

  • I soggetti di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08:

    • Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: Datore di lavoro, dirigenti e preposti;
    • Responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
    • Medico Competente;
    • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
    • Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
    • Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
    • Lavoratori autonomi; Imprese familiari.

  • Il processo di valutazione dei rischi:
    

    • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
    • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni;
    • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo;
    • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
    • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi;
    • Fasi e attività del processo valutativo;
    • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate;
    • Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi;
    • La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    • Covid-19 e DVR.

  • Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi:

    • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza;
    • La segnaletica di sicurezza;
    • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.

  • La gestione delle emergenze:

    • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione;
    • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.

  • La sorveglianza sanitaria:

    • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

  • Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione:

    • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/08; La consultazione aziendale della sicurezza;
    • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

  • Verifica finale

  Tutto il materiale didattico è aggiornato alla normativa in materia di COVID-19.

  Consulenza scientifica e didattica

  Fondazione di Alta Formazione e Beni Culturali “Accademia Federico II”.
  La Fondazione è impegnata nella promozione e sviluppo della formazione manageriale ed il potenziamento dei rapporti tra il mondo della cultura e del lavoro.

  Docenti

  I docenti, oltre che esperti della materia con comprovata esperienza professionale, sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 06/03/2013.

  Modalità del corso on-line

  Il corso è in modalità e-learning (conforme all’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16).

  Per accedere alla Piattaforma e-learning

  I partecipanti possono collegarsi alla piattaforma di Studio Gamma per studiare o ripassare i corsi e i materiali didattici in piena autonomia in base alle proprie esigenze di tempo e lavoro, accedere ai documenti tecnici e di approfondimento ed ai test di verifica dell’apprendimento. Il costante sostegno dell’apprendimento è garantito dalla presenza di Tutor metodologico e didattico e-learning e un help desk dedicati. Alla piattaforma e-learning si accede dal sito www.studiogamma.com.

  Rilascio dell’Attestato

  L’Attestato viene rilasciato dalla sede Studio Gamma di Milano. L’Attestato è valido su tutto il territorio nazionale. Dopo il superamento del test di verifica finale del corso, attestata da una specifica commissione didattica, sarà rilasciato un Attestato di Frequenza con verifica finale dell’apprendimento ai sensi dell’Art. 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. – Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. L’Attestato è validato dall’Associazione Professionisti Sicurezza e Ambiente (asa) Associazione Professionale Legge 4/2013 (MISE) ed Ente Formatore Accreditato.

  Modalità di iscrizione

  L’iscrizione può essere effettuata attraverso il form on-line disponibile sul sito www.studiogamma.com. Alla domanda di iscrizione bisogna allegare la copia della ricevuta di avvenuto pagamento della quota di iscrizione e la copia di un documento di riconoscimento.

  Quota di partecipazione al Corso

  La quota di partecipazione, intestata a Studio Gamma S.a.s., va pagata in unica soluzione all’atto dell’iscrizione con
  Bonifico su c/c bancario o c/c postale o bollettino postale:

  • Intesa San Paolo – Codice IBAN – IT78 H030 6922 2120 0270 0004 055
  • Banco Posta – Codice IBAN – IT65 F076 0104 4000 0003 6290 542
  • Bollettino Postale N. 36290542

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